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HR必杀技之岗位胜任力建模

刘敏Mary

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课程介绍
中国企业已进入了人力资本运作阶段,人力资源管理的核心是提高绩效,人力是“资本”不是“成本”,优秀员工是最重要的人力资本。如何建立优秀员工的标准,如何提升人力资本的价值,是人力资源的整体管理与开发的关键因素。

HR必杀技系列课程,助你“画像优秀员工、复制卓越团队”,在人力资本时代夯实人力资源体系的基石

岗位胜任力建模课程,与你分享:
三种胜任力模型的构建途径:归纳法、推导法、引用修订法
运用编码技术对BEI行为事件访谈资料进行编码
运用PDCA工具构建胜任力模型
通过多个案例对比分析,了解如何使胜任力模型贴切企业实际需求
掌握对胜任力模型进行能力项描述的方法,输出建模成果

讲师简介:
姓名:刘敏
职位:创始人,北京中天创域投资咨询有限公司/北京中天创域信息技术有限公司
教育:中国人民大学社会心理学博士、工商管理硕士、南开大学旅游经济学学士
工作: 2015年4月份再版《拥有职场任性的资本》一书 长期担任清华大学、北京邮电大学、北京科技大学经管学院特聘讲师 中国银行业协会、云学堂、魔学院、优米网等培训平台特聘讲师 18年管理咨询经验,为500强、上市公司提供上百个业务规划、组织模式、人力资源和能力提升咨询
主要项目:
中国移动全业务人力资源战略规划
中国电信政企营销人才岗位认证
河南超威三年人力资源发展规划
广发银行卡中心人才甄选体系
老师简介
刘敏博士,北京中天创域投资咨询有限公司/北京中天创域信息技术有限公司创始人。中国人民大学社会心理学博士、工商管理硕士、南开大学旅游经济学学士。长期担任清华大学、北京邮电大学、北京科技大学经管学院特聘讲师,2015年4月份再版《拥有职场任性的资本》一书。18年管理咨询经验,为500强、上市公司提供上百个业务规划、组织模式、人力资源和能力提升咨询。
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nickname

1楼 三哲

就只有这一节课吗?

2017-06-01 16:09:08 回复
nickname

刘敏Mary

@三哲:三哲你好,HR必杀技系列一共三个课程,除了岗位胜任力建模,还有工作分析和行为事件访谈干货课程哦,更多视频查看刘敏老师的个人视频主页:http://www.hrloo.com/course?&teacheruid=3034938&scroll=400[微笑]

2017-11-06 09:51:54 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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